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Candidatos

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Nuestra creatividad basada en nuestro conocimiento de las características del modelo de negocio, nos permite establecer puentes seguros entre sectores industriales lo que le proporciona, querido candidato, ampliar sus posibilidades profesionales.

 

¿CÓMO TRABAJAMOS?

Una propuesta basada por igual en la evaluación del candidato por competencias y por referencias.. Como candidato será evaluado para los requisitos y competencias necesarios, así como para la industria. Proporcionamos a los clientes información detallada para la selección de una lista inicial de candidatos. Continuamos gestionando el proceso durante la fase de entrevista, recogiendo impresiones y canalizando sus expectativas.

 

Valoración completa de los candidatos
Una evaluación a fondo de los candidatos seleccionados (tanto internos como externos) incluye:

  • Evaluación psicotécnica, utilizando cuestionarios on-line líderes y realizando entrevistas exhaustivas
  • Valoración del encaje cultural, medido a través de un análisis de la cultura de la compañía
  • Conocimiento industrial experto

 

Identificar y formar líderes y equipos referentes es un proceso continuo. ¡Date a conocer!

 

 


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