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Candidats

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Dans des marchés orientés « candidat », les clients se doivent d’acquérir le talent, là où il se trouve, en adaptant les postes afin d’intégrer le talent adéquat. En tant que partenaire, LIREA aide aussi ses clients à atteindre leurs objectifs en matière de Stratégie de Sourcing RH.

 

Vous trouverez dans ce paragraphe des profils types que nos clients sont amenés à recruter, que ce soit de manière régulière ou pour des besoins futurs, clairement identifiés par LIREA et connus pour être difficiles à trouver. Il ne s’agit pas d’offres d’emplois classiques mais de profils en demande. Cette démarche convient parfaitement à des candidats désireux de préparer à moyen-terme leur prochaine étape professionnelle en menant une réflexion approfondie.

 

Veuillez trouverez ci-dessous nos Profils de postes en demande !

 

 

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