LIREA gracias a su socio Talent Q, que proporciona herramientas y entrenamiento al equipo, ofrece servicios de consultoría para ayudar a nuestros clientes a optimizar sus decisiones en distintas fases, tales como: cambio, desarrollo, reclutamiento y potencial:
Perfil de posiciones e individuos
LIREA apoya a sus clientes en el reclutamiento de personal directivo y profesional, evaluando factores tales como: potencial, riesgos, encaje con equipo y directiva, capacidad intelectual y forma de trabajo. Nuestros servicios pueden aplicarse no sólo a contrataciones, sino también a dirección de equipos “due diligence”, evaluando al equipo completo para apoyar decisiones de inversión, escenarios M&A u otras situaciones.
Estudios “ad-hoc”
LIREA también puede elaborar para nuestros clientes estudios o encuestas personalizados, por ejemplo: de salarios con referencia internacional para un determinado equipo o estudios para abrir una nueva oficina en otro país.
Perfil de equipos y organizaciones
LIREA puede ayudar a las organizaciones a afrontar importantes cambios: reestructuraciones o rápidas expansiones, gracias al reconocimiento de talento para el nuevo contexto organizativo, a la identificación de potencial o de la gestión del rendimiento. Nuestro trabajo proporciona objetividad a una labor a menudo ingrata y subjetiva.